Quest Global, empresa partner de soluciones de ingeniería y tecnología para compañías líderes a nivel mundial, firmó su acuerdo de adhesión a la asociación Ellas Vuelan Alto como parte de su estrategia en materia de diversidad e inclusión. Con este paso, la compañía refuerza su compromiso con la igualdad real de oportunidades y el desarrollo profesional de todas las personas, promoviendo un entorno en el que el talento se valore por encima de cualquier circunstancia personal o social. 

Durante el encuentro, Isabel Maestre, presidenta de Ellas Vuelan Alto, explicó el origen de la asociación. Bajo el lema “stop dreaming, start doing”, un grupo de mujeres de referencia en el sector aeroespacial, preocupadas por la escasa representación femenina, decidió impulsar un cambio real. Desde 2018, la asociación trabaja en los ámbitos institucional, universitario, empresarial y social, uniendo voces y creando redes que inspiran, apoyan y abren caminos para las futuras generaciones.

Isabel Maestre, presidenta de Ellas Vuelan Alto, explicó en el acto de firma que: “Nuestra asociación tiene unos valores y unos objetivos muy claros, además de visibilizar el talento femenino en este sector, trabajamos por atraer talento, por lo que la incorporación de Quest Global a nuestra organización suma esfuerzos en esta línea, en un sector que es estratégico para un futuro próspero en el escenario internacional. Quiero agradecer a Quest Global este compromiso, alineado con los valores y objetivos de Ellas Vuelan Alto.”

Tras reflexionar acerca de los resultados y cambios reales que se están produciendo a nivel de igualdad e inclusión, Balbina López de la Torre, Head of People, Culture & Legal de Quest Global en España, Alberto Maltamala, General Manager y Luis Javier Codón, General Manger, compartieron la evolución positiva de la estructura de la plantilla en el país. Mientras que el porcentaje de mujeres graduadas en carreras STEM se sitúa en torno al 28%, en Quest Global la representación femenina alcanza el 38%. De ellas, el 4.55% son managers, y la evolución refleja una tendencia positiva desde que se tienen registros. 

En el acto de firma de adhesión a la asociación, también participaron Sara Bellido, Engagement Manager de Quest Global para el sector Aeroespacial y Defensa; Verónica del Río, HR Business Partner y responsable de Igualdad; y Alejandro Blanco y Antonio Aguilar, miembros del grupo Together, un grupo de trabajo interno y voluntario que promueve acciones de igualdad y diversidad dentro de la compañía.

Este acuerdo compromete a ambas entidades a unir esfuerzos para impulsar el talento, la diversidad y la igualdad como pilares de un futuro profesional más inclusivo.

Sobre Quest Global

En Quest Global llevamos más de 25 años ayudando a organizaciones y empresas líderes mundiales a construir un futuro más sostenible y seguro a través de la ingeniería. Hoy, más de 22.000 profesionales en 20 países colaboran estrechamente con nuestros clientes para resolver retos de ingeniería de alta complejidad, combinando tecnología avanzada, un profundo conocimiento industrial y talento diverso, bajo un enfoque innovador y transversal. Abordamos los desafíos críticos de nuestros clientes en las industrias aeroespacial y de defensa, automoción, energética, alta tecnología, medtech y sanitaria, ferroviaria y de semiconductores. Para soluciones de ingeniería completas de primera clase, somos su socio de confianza.